Жалоба в прокуратуру на работодателя
Жалоба в прокуратуру — эффективный способ защитить трудовые права, когда работодатель нарушает закон. Этот документ подходит для случаев невыплаты зарплаты, незаконного увольнения, отказа в отпуске или других нарушений ТК РФ. Прокуратура обязана провести проверку в течение 30 дней.
Шаблон документа
Прокурору {{НАЗВАНИЕ_ПРОКУРАТУРЫ}}
{{ФАМИЛИЯ_ПРОКУРОРА}}
от {{ФИО}}
адрес: {{АДРЕС_ЗАЯВИТЕЛЯ}}
телефон: {{ТЕЛЕФОН}}
ЖАЛОБА
на нарушение трудовых прав работодателем
Я, {{ФИО}}, работаю в {{НАЗВАНИЕ_ОРГАНИЗАЦИИ}} в должности {{ДОЛЖНОСТЬ}} с {{ДАТА_ПРИЕМА}}.
В нарушение моих трудовых прав, работодатель:
1. {{ОПИСАНИЕ_НАРУШЕНИЯ_1}} (например: не выплачивает заработную плату за период с {{ДАТА_НАЧАЛА}} по {{ДАТА_ОКОНЧАНИЯ}} в размере {{СУММА_ЗАДОЛЖЕННОСТИ}} рублей).
2. {{ОПИСАНИЕ_НАРУШЕНИЯ_2}} (например: незаконно уволил приказом № {{НОМЕР_ПРИКАЗА}} от {{ДАТА_УВОЛЬНЕНИЯ}}).
Мои неоднократные обращения к работодателю (письменные от {{ДАТА_ОБРАЩЕНИЯ}}) результатов не дали. Копии обращений прилагаю.
На основании изложенного, руководствуясь ст. 10 Федерального закона «О прокуратуре Российской Федерации» № 2202-1,
ПРОШУ:
1. Провести прокурорскую проверку по фактам, изложенным в жалобе.
2. Принять меры прокурорского реагирования (внести представление, возбудить дело об административном правонарушении).
3. Восстановить мои трудовые права (взыскать задолженность по зарплате, отменить незаконный приказ и т.д.).
4. О результатах проверки и принятых мерах уведомить меня в установленный законом срок по адресу: {{АДРЕС_ЗАЯВИТЕЛЯ}}.
Приложения:
1. Копия трудового договора (или трудовая книжка) — на {{КОЛ_ВО_ЛИСТОВ_1}} л.
2. Копии расчетных листков (или выписки из банка) — на {{КОЛ_ВО_ЛИСТОВ_2}} л.
3. Копии обращений к работодателю — на {{КОЛ_ВО_ЛИСТОВ_3}} л.
4. Другие документы (указать): {{ПЕРЕЧЕНЬ_ДОКУМЕНТОВ}}.
Дата: {{ДАТА_ПОДАЧИ}}
Подпись: _______________ /{{ФИО}}/Что нужно заполнить
{{ФИО}}ФИО заявителя — например: Иванов Иван Иванович{{АДРЕС_ЗАЯВИТЕЛЯ}}Адрес заявителя — например: г. Москва, ул. Ленина, д. 1, кв. 1{{ТЕЛЕФОН}}Контактный телефон — например: +7 (999) 123-45-67{{НАЗВАНИЕ_ПРОКУРАТУРЫ}}Название прокуратуры (по месту нахождения работодателя) — например: Прокуратура г. Москвы{{ФАМИЛИЯ_ПРОКУРОРА}}Фамилия прокурора (если известна, иначе — оставить пустым) — например: Иванову И.И.{{НАЗВАНИЕ_ОРГАНИЗАЦИИ}}Полное название организации-работодателя — например: ООО «Ромашка»{{ДОЛЖНОСТЬ}}Ваша должность — например: менеджер по продажам{{ДАТА_ПРИЕМА}}Дата приема на работу — например: 01.01.2023{{ОПИСАНИЕ_НАРУШЕНИЯ_1}}Описание первого нарушения — например: не выплачивает заработную плату за период с 01.01.2024 по 01.03.2024{{ДАТА_НАЧАЛА}}Дата начала периода нарушения — например: 01.01.2024{{ДАТА_ОКОНЧАНИЯ}}Дата окончания периода нарушения — например: 01.03.2024{{СУММА_ЗАДОЛЖЕННОСТИ}}Сумма задолженности (если применимо) — например: 150000{{ОПИСАНИЕ_НАРУШЕНИЯ_2}}Описание второго нарушения (если есть) — например: незаконно уволил приказом № 15 от 15.03.2024{{НОМЕР_ПРИКАЗА}}Номер приказа (если применимо) — например: 15{{ДАТА_УВОЛЬНЕНИЯ}}Дата увольнения (если применимо) — например: 15.03.2024{{ДАТА_ОБРАЩЕНИЯ}}Дата вашего письменного обращения к работодателю — например: 20.03.2024{{КОЛ_ВО_ЛИСТОВ_1}}Количество листов в приложении 1 — например: 2{{КОЛ_ВО_ЛИСТОВ_2}}Количество листов в приложении 2 — например: 3{{КОЛ_ВО_ЛИСТОВ_3}}Количество листов в приложении 3 — например: 1{{ПЕРЕЧЕНЬ_ДОКУМЕНТОВ}}Перечень других прилагаемых документов — например: копия трудовой книжки, копия приказа об увольнении{{ДАТА_ПОДАЧИ}}Дата подачи жалобы — например: 01.04.2024Как составить
- Укажите полные данные: ваше ФИО, адрес, телефон, а также название прокуратуры (по месту нахождения работодателя).
- Чётко опишите, какие именно права нарушены: невыплата зарплаты, незаконное увольнение, отказ в отпуске и т.д. Укажите даты и суммы.
- Приложите копии документов, подтверждающих ваши слова: трудовой договор, расчетные листки, приказы, переписку с работодателем.
- Жалобу можно подать лично, по почте заказным письмом или через интернет-приемную прокуратуры.
- Сохраните копию жалобы с отметкой о принятии (если подаёте лично) или квитанцию об отправке.
Полезные советы
- Прокуратура рассматривает жалобу до 30 дней, в исключительных случаях — до 45 дней. Если не ответили, подавайте жалобу вышестоящему прокурору.
- При невыплате зарплаты дополнительно можно обратиться в трудовую инспекцию (ГИТ) — они быстрее реагируют.
- Если сумма долга по зарплате больше [[МРОТ]], требуйте ещё и компенсацию за задержку (ст. 236 ТК РФ) — 1/150 [[КЛЮЧЕВАЯ_СТАВКА]] ЦБ за каждый день просрочки.
Правовая основа: Федеральный закон «О прокуратуре Российской Федерации» от 17.01.1992 № 2202-1, ст. 10 (порядок рассмотрения жалоб), ст. 21-25.1 (прокурорский надзор за соблюдением трудовых прав).
Шаблон носит информационный характер и не является юридической консультацией. В сложных ситуациях рекомендуем обратиться к юристу.